Het Waarderingstegoed van Vol Aandacht kan, afhankelijk van de toepasselijke fiscale regels, worden ingezet binnen de Werkkostenregeling (WKR) of via het Individueel Keuzebudget (IKB). Zo biedt u uw medewerkers een waardevol cadeau dat ook fiscaal interessant kan zijn.

Na ontvangst van de betaling wordt het Waarderingstegoed geactiveerd. Vanaf dat moment geldt voor het volledige afgenomen pakket een geldigheidsduur van 15 maanden, waarbinnen alle gesprekken kunnen worden ingepland en benut.

Wij houden iedere week ruimte vrij voor nieuwe gesprekken. Hierdoor kunnen medewerkers doorgaans snel een afspraak plannen en op korte termijn gebruikmaken van Vol Aandacht.

Ja. Op de website van het Waarderingtegoed vindt de medewerker alle informatie, het plannen van een afspraak en de professionals waarmee hij of zij in gesprek kan gaan. Is er nog twijfel of zijn er vragen? Dan is er altijd de mogelijkheid om vooraf vrijblijvend telefonisch contact op te nemen met Ellen of Dianne. Zo kan de medewerker met een gerust gevoel beslissen of en wanneer hij of zij gebruik wil maken van het Waarderingstegoed. Hiermee benadruk je de eigen regie van de medewerker en de laagdrempelige, persoonlijke benadering van Vol Aandacht.

Privacy en vertrouwelijkheid staan bij Vol Aandacht voorop. Het gesprek is uitsluitend bedoeld voor de medewerker en vindt plaats in een veilige en vertrouwelijke setting. De inhoud van het gesprek wordt niet gedeeld met de werkgever. Wij handelen conform de geldende privacywetgeving (AVG) en de beroepscode voor bedrijfsmaatschappelijk werkers.

Medewerkers zijn van harte welkom op onze locatie aan Staat…. In een rustige en prettige setting nemen wij de tijd voor een persoonlijk gesprek, waarin aandacht, vertrouwen en welzijn centraal staan.